Storytelling, czyli stwórz własną historię

Rozmowa kwalifikacyjna jest tak ważna w procesie rekrutacji, że postanowiliśmy wrócić do niej raz jeszcze. Dziś opowiemy o ciekawej możliwości przedstawienia własnej osoby za pomocą tak zwanego storytellingu, czyli opowieści wykorzystywanej przez marketingowców, czy specjalistów od sprzedaży. To stworzenie własnej historii, a ponieważ ludzie uwielbiają historie, to jest duża szansa na zainteresowanie nią rekrutera.



Dziś wraz, z dziennikarzami portalu Pracuj.pl chcemy zwrócić uwagę czytelników na niezwykłe narzędzie, które można wykorzystać również w procesie rekrutacji, a mianowicie storytelling. Stwórzmy własną historię i zaciekawmy nią rekrutera. Rozmowa kwalifikacyjna, choć nie zdajemy sobie z tego sprawy, składa się w dużej mierze z opowieści. Opowiadamy o sobie, swoim życiu zawodowym, umiejętnościach, sukcesach. Wykorzystując storytelling możemy różne elementy naszej historii połączyć w jedną, pasjonującą opowieść. Pamiętajmy jednak o kilku ważnych kwestiach. Wypowiedź nasza musi być spójna i dynamiczna. Nie lejmy przysłowiowej wody. Operujmy czasownikami: zrobiłem, wykonałem, dowiodłem, itd. itp. Koniecznym jest doprowadzenie do puenty.

Jeśli na przykład chcemy zmienić branżę, opowiedzmy historię punktu zwrotnego, który nas do tego doprowadził. Podziel się swoimi marzeniami i pasjami z rekruterem. Opowiedz o tym, kto tą pasją Cię zaraził, na kim chciałbyś się wzorować.

Szukasz pracy? Sprawdź sprawdzone ogłoszenia w sieci

Jeśli obecnie szukasz pracy na pewno przeglądasz ogłoszenia w Internecie. Aktualne oferty pracodawców w Legionowa i okolic można znaleźć między innymi tutaj.

/red/