Oczekiwania finansowe względem nowego pracodawcy. Jak je określić?

Wbrew pozorom najtrudniejszym pytaniem podczas rozmowy kwalifikacyjnej może być to dotyczące Twoich oczekiwań finansowych. Jeśli nie jesteś na nie przygotowany, może ono wprawić Cię w nie lada konsternację. Jak poradzić sobie z tym pytaniem, aby - jak mawiają - wilk był syty i owca cała?



Według dziennikarzy renomowanego portalu zajmującego się polskim rynkiem pracy - Pracuj.pl, aby dobrze odpowiedzieć na pytanie rekrutera dotyczące naszych wymagań finansowych należy wcześniej zasięgnąć kilku informacji oraz ustalić widełki własnych oczekiwań. Zaczynamy od nas samych. Na kartce papieru wypisujemy trzy kwoty:

• ile chcę zarabiać


• jaka kwota minimalna mnie satysfakcjonuje


• jaka jest moja wartość rynkowa

Ostatnią kwotę określisz wchodząc na Portal Pracuj.pl, gdzie po wypełnieniu specjalnej ankiety otrzymasz informację o zarobkach osób na podobnych do Twojego stanowiskach.

Mając przed oczyma te trzy kwoty łatwiej będzie Ci znaleźć złoty środek, czyli kwotę, którą bez obaw będziesz mógł podać rekruterowi podczas rozmowy.

Pamiętaj jednak, że sama kwota wypłaty, otrzymywana na rękę, to nie wszystko. Możesz z pracodawcą negocjować także przyznanie innych, nie mniej kuszących benefitów. Wśród nich można wymienić choćby możliwość korzystania ze służbowego samochodu do celów prywatnych, czy bezpłatną, prywatną opiekę medyczną dla całej swojej rodziny.

Chcesz wiedzieć więcej na ten temat? Zajrzyj na Portal Pracuj.pl

/red/