Zmiana pracy to spory stres nawet dla najbardziej doświadczonej zawodowo osoby. Samo złożenie wypowiedzenia w obecnej firmie nie jest przyjemne, a potem jest już tylko trudniej. Są poszukiwania, rozmowa kwalifikacyjna i wreszcie ciężkie początki w nowym miejscu zatrudnienia. Czasem jednak warto zmienić starą firmę na nową. Kiedy to zrobić, w jakich okolicznościach i co powinno determinować tę decyzję? Przedstawiamy krótki poradnik doświadczonych dziennikarzy największego polskiego portalu zatrudnienia - pracuj.pl
Czasem bywa tak, że z obecnej pracy nie jesteśmy zadowoleni. Zbyt niskie wynagrodzenie, kiepska atmosfera, nadąsany szef, czy głupie uwagi współpracowników - to może irytować i irytuje. Głos rozsądku podpowiada wtedy, by zmienić pracę, ale często zwlekamy z tym jak najdłużej. Niestety w takim przypadku sami sobie robimy krzywdę. Zmiana pracy nie musi być trudna, jeśli pomyślimy o korzyściach, jakie się z tym wiążą. A jest ich kilka: rozwój zawodowy, wyższa płaca, lepsze towarzystwo i czasem po prostu święty spokój pozwalający skupić się na wykonywanych obowiązkach - wyliczają dziennikarze portalu pracuj.pl.
Gdzie szukać ofert pracodawców?
Kiedy zdecydujemy się na zmianę obecnego miejsca zatrudnienia na nowe koniecznie powinniśmy przejrzeć oferty sprawdzonych firm. Te zwykle ogłaszają się w dużych, mających już renomę portalach poświęconych rynkowi pracy. Najwięcej ofert, na przykład dla powiatu legionowskiego, znaleźć można na przykład w portalu pracuj.pl. Obecnie ogłasza się tam kilkadziesiąt firm szukających nowych pracowników - głównie z Legionowa. Na chwilę pisania tego artykułu było ich dokładnie 74.
/red/
Paweł15:37, 30.06.2016
0 0
Na pewno nie na stronie UM i innych instytucji publicznych, bo tam praca zarezerwowana jest wyłącznie dla znajomych królika (czyt. Smogorzewskiego, Grabca i pozostałem ELYTY) 15:37, 30.06.2016