Student szuka zajęcia. Staż czy praca tymczasowa?

Szanse młodych ludzi na rozpoczęcie kariery zawodowej zwiększają staże. Minimum miesiąc jest potrzebny na to, by poznać specyfikę danej pracy, strukturę organizacji i zakres zadań. W tym czasie pracodawca może się zorientować, na ile dany pracownik sprawdzi się w swojej roli. Studenci mogą też bez większych problemów podjąć pracę, najczęściej tymczasową.

- Na studentów czeka praca przede wszystkim w branżach, gdzie nie jest wymagane duże doświadczenie, ale raczej liczą się predyspozycje i "miękkie" umiejętności - mówi Agencji Informacyjnej Newseria Marcin Bielawski z firmy Job-Impulse. Przewagą tego typu zajęć jest też elastyczność. Student bez problemu powinien dostosować dni i godziny do planu zajęć na uczelni.

- Bardzo często pracę tymczasową, staż czy praktyki wykonują osoby uczące się dziennie. Są w stanie połączyć naukę z pracą. Np. w jednym z naszych biur mamy praktykantów, którzy rotują, pracując 2-3 dni w tygodniu wymieniają się obowiązkami, a jednocześnie łączą tę pracę z bieżącymi obowiązkami edukacyjnymi - mówi Bielawski.

Cenna praktyka

Odbycie praktyk i staży jest szczególnie przydatne w późniejszej karierze, zwłaszcza w przypadku osób młodych, bez udokumentowanego doświadczenia zawodowego. Im więcej zadań zrealizują w ten sposób, tym lepiej, bo pokazuje to ich inwencję i aktywność w pracy. Na tej podstawie przyszłemu pracodawcy łatwiej będzie ocenić zaangażowanie potencjalnego pracownika na etatowym stanowisku.

Jak jednak znaleźć odpowiednie miejsce na odbycie stażu? Możliwości jest wiele - możemy spytać rodzinę, znajomych, czy nie wiedzą o jakichś ofertach. Ogromnym źródłem informacji jest jednak Internet. Istnieje tu wiele serwisów, gdzie znajdziemy oferty zdobycia praktyki. Dla przykładu serwis Pracuj.pl prezentuje obecnie około pół tysiąca ofert odbycia stażu.

/red/